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《西崗區(qū)深化零基預算改革實施方案》已經(jīng)西崗區(qū)十九屆人民政府第七十三次常務會議審議通過。現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
大連市西崗區(qū)人民政府
2025年10月21日
(此件公開發(fā)布)
西崗區(qū)深化零基預算改革實施方案
為全面貫徹黨的二十屆三中全會精神,落實市委、區(qū)委全會部署,深化零基預算改革,加快建立標準科學、規(guī)范透明、約束有力的預算制度,根據(jù)《中華人民共和國預算法》及其實施條例、《大連市深化零基預算改革實施方案》有關規(guī)定,結合我區(qū)實際,制定本方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,牢固樹立以政領財、以財輔政理念,堅持有效市場與有力政府相結合,進一步完善預算管理制度,創(chuàng)新預算管理方式,從編制2026年預算起,在我區(qū)范圍內(nèi)全面深化零基預算改革,打破支出固化格局,構建該保必保、應省盡省、講求績效的資金安排機制,增強區(qū)委、區(qū)政府決策部署保障能力,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
二、主要措施
(一)編制“三?!奔罢甓戎攸c保障事項清單
依據(jù)省、市“三保”項目清單,結合我區(qū)實際,編制西崗區(qū)“三?!表椖壳鍐?。圍繞黨委、政府決策部署,編制公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市運行、重點建設項目四類政府年度重點保障事項清單,明確事項名稱、保障對象、保障內(nèi)容、保障標準、保障方式、保障期限、支出責任等。
1.編制“三保”項目清單。主要包括?;久裆⒈9べY、保運轉。根據(jù)中央、省、市關于“三保”工作的規(guī)定,明確“三保”領域保障內(nèi)容、保障范圍、保障標準等。主要保障以人員或家庭為直接補助對象的補貼類項目,在職離退休人員工資性支出,各單位為確保自身運轉、完成日常工作發(fā)生的公用經(jīng)費支出。
2.編制公共服務項目清單。主要包括教育、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老托幼、社會救助、文化體育等領域重大公共服務事項。根據(jù)中央、省、市規(guī)定的基本公共服務領域保障內(nèi)容、保障范圍、保障標準、分擔比例等,以及區(qū)委、區(qū)政府確定的其他重大公共服務事項,編制公共服務項目清單。主要保障普惠性、基礎性、兜底性的基本公共服務事項,確?;竟卜栈菁叭罕?。
3.編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目清單。主要包括依據(jù)我區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃確定的需重點扶持的關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)項目。根據(jù)國家及省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結合我區(qū)“十五五”規(guī)劃確定的發(fā)展戰(zhàn)略等,編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目清單。主要保障具有引領性、支撐性的產(chǎn)業(yè)項目落地實施,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設及培育等,強化資金精準投放,助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4.編制城市運行項目清單。主要包括城市結構優(yōu)化、品質(zhì)提升、綠色轉型、治理增效等城市發(fā)展方向。根據(jù)國家及省、市關于現(xiàn)代化人民城市建設目標要求及我區(qū)城區(qū)規(guī)劃確定保障方向,編制城市運行項目清單。主要保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)、城市綠化、城市更新、道路等基礎設施維修等項目,充分調(diào)研,并明確作業(yè)頻次、質(zhì)量標準及考核辦法,推動我區(qū)城區(qū)建設高質(zhì)量發(fā)展。
5.編制重點建設項目清單。主要包括投資規(guī)模較大、帶動效應較強、社會關注度高的項目。根據(jù)我區(qū)“十五五”規(guī)劃、專項政策要求,結合我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及財政承受能力,以及區(qū)委、區(qū)政府確定的其他重大建設任務,編制重點建設項目清單。主要保障戰(zhàn)略性、支撐性的重點建設項目落地,確保項目帶動產(chǎn)業(yè)升級、完善城市功能,助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展惠及群眾。
(二)創(chuàng)新預算編制方式
1.樹立以事定錢的預算編制原則。全面打破預算安排和資金分配“基數(shù)”,按照“先定事后排錢”的原則,結合“三?!表椖考罢甓戎攸c保障事項清單,以零為起點編制預算。以區(qū)委、區(qū)政府決策部署為導向,以當年可用財力為基礎,根據(jù)資金實際需求、項目輕重緩急、績效評價情況等統(tǒng)籌核定。
2.分類確定支出預算編制方法。?;久裆С鲱A算按照政策標準、對象數(shù)量、支出責任等因素編制。保工資支出預算按照工資支出政策標準和財政供養(yǎng)人數(shù)等因素據(jù)實編制。保運轉支出預算主要采取定員定額方法編制。政府債務還本付息支出預算根據(jù)債務余額、利率、到期本金等因素編制。政府年度重點保障事項預算以區(qū)委、區(qū)政府決策部署為導向,根據(jù)財政可承受能力,量入為出統(tǒng)籌安排。
3.健全項目支出預算排序機制。全面梳理可統(tǒng)籌使用的各項財力來源,按以下五級優(yōu)先順序安排支出預算:“三保”支出(?;久裆⒈9べY、保運轉支出),政府債務還本付息支出,政府年度重點保障事項支出,部門必須開展的一般性事業(yè)發(fā)展支出,其他支出。根據(jù)各類支出特點相應匹配財力來源,確保“三?!敝С龊偷胤秸畟鶆崭断⒅С鲇蟹€(wěn)定的經(jīng)常性財力支撐,防范財政運行風險。
4.建立支出標準審核體系。構建以基本支出標準、基本公共服務支出標準、資產(chǎn)管理標準、分行業(yè)及領域項目支出標準為主體的財政支出標準體系,使支出標準成為預算安排的基礎依據(jù)。加強基本支出定額管理,根據(jù)在職人數(shù)、實際支出、履職需要等情況,動態(tài)調(diào)整完善基本支出標準體系。以政府年度重點保障事項清單為基礎,根據(jù)支出政策、項目情況、國家基礎標準、公共服務狀況等因素制定,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、物價變動和財力變化等因素適時調(diào)整。
(三)推動績效管理改革
1.強化預算事前績效評估。原則上,對本年度新增政策、新增單個額度超過100萬元的項目、到期要延續(xù)實施的政策和項目、全部政府購買服務項目及預算批復后需調(diào)增金額的項目,應開展事前績效評估,重點論證立項必要性、投入經(jīng)濟性、實施方案可行性等。相關部門需報送相關基礎數(shù)據(jù)、資金測算以及資金總體需求,設定明確的績效目標。未開展評估或評估未通過的,一律不得納入預算安排。
2.加強績效運行監(jiān)控。以績效目標執(zhí)行情況為重點,部門日常監(jiān)控和財政重點監(jiān)控相結合,對當年預算批復的部門整體及項目預算的執(zhí)行進度和績效目標實現(xiàn)程度實施“雙監(jiān)控”。比較中期實行情況與預期目標差距,及時發(fā)現(xiàn)、糾正資金使用過程中的績效偏差。將監(jiān)控結果作為項目預算調(diào)整的重要依據(jù),提高財政資金使用效率。
3.健全完善績效運用機制。完善績效與預算掛鉤機制,嚴格按照預算批復的績效目標推動項目實施,對支出進度明顯偏慢、資金結余較多的項目,重新分析評估,合理調(diào)整預算安排。組織開展重點項目績效評價工作,強化績效評價結果應用,對支出進度與產(chǎn)出效益明顯不符的,適當壓減直至取消下年度預算。
4.推進成本預算績效管理試點。將成本理念和方法貫穿于預算管理各個環(huán)節(jié),加快構建“預算編制測成本、預算安排核成本、預算執(zhí)行控成本、預算完成評成本、評價結果出標準”的成本預算績效管理體系。優(yōu)先在公共服務、政府投資等重點領域,探索開展成本預算績效管理,將成本效益分析結果作為預算編制重要依據(jù),提高財政資源配置效率。
(四)推進財政資金統(tǒng)籌整合
1.強化財政資金統(tǒng)籌。圍繞區(qū)委、區(qū)政府核心工作部署,推進跨部門資金統(tǒng)籌,對各部門主管的項目資金進行梳理整合,對目標相近、用途雷同的,原則上確定一個主管部門牽頭管理。實行“牽頭+配合”的方式,聚力同一目標,牽頭部門協(xié)同配合部門共同研究細化資金分配方案,實現(xiàn)資源聚焦,避免資金多頭重復支持。
2.強化單位收入統(tǒng)籌。各單位要將取得的各類收入納入預算。部門可在所屬單位間合理調(diào)配使用事業(yè)收入、經(jīng)營收入等收入,安排用于本部門重點事項或彌補經(jīng)費缺口。在非財政撥款收入可以滿足支出需要時,不得申請新增財政撥款,且嚴禁將非稅收入征收情況與非稅征收單位預算申請及安排掛鉤。
3.強化存量資金統(tǒng)籌。加強預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控,結合項目實際開展情況,對目標已完成或受政策變化、實施計劃變更等因素影響提前終止,以及預計當年無法形成支出的項目額度及時調(diào)整及交回財政,統(tǒng)籌用于亟需支持的領域。持續(xù)落實部門結轉結余資金定期清理制度,除政策另有規(guī)定的外,原則上結轉超過1年的資金一律收回財政統(tǒng)籌使用。
(五)嚴格規(guī)范預算管理
1.規(guī)范津補貼審核。為進一步規(guī)范收入分配秩序,嚴格執(zhí)行國家及地方統(tǒng)一規(guī)定的津補貼政策,全面梳理現(xiàn)有津補貼項目,組織及人社部門要對工資中的津補貼項目逐項審核,對不符合規(guī)定的及時清理整改,確保每一項發(fā)放均有政策依據(jù)。強化責任落實,各部門需加強政策宣導與內(nèi)部管控,對違規(guī)發(fā)放行為嚴肅追責,切實維護津補貼管理的嚴肅性與規(guī)范性。
2.加強預算執(zhí)行管理。將政府過緊日子作為預算管理長期堅持的方針,嚴控一般性支出。執(zhí)行中原則上不出臺新的增支政策,確需出臺的政策,通過統(tǒng)籌當年相關資金解決,統(tǒng)籌當年資金無法解決的,納入以后年度安排。凡未按規(guī)定履行審批程序的,不得在政策文件、會議紀要等中對財政經(jīng)費作出新增設立、提標擴面、增加額度等規(guī)定。進一步規(guī)范預算審批及預算調(diào)劑行為,分金額及項目類別履行報批手續(xù),硬化預算剛性約束。
3.規(guī)范政府購買服務管理。各部門結合本部門“三定”方案,根據(jù)自身職責和業(yè)務需要,從嚴控制履職所需的輔助性服務項目,規(guī)范政府購買服務內(nèi)容,堅決防止服務泛化。嚴禁將應由本部門直接履職的事項委托第三方承擔,嚴禁通過政府購買服務方式轉嫁工作職責。執(zhí)行四方聯(lián)審聯(lián)評機制,未列入預算的項目不得實施政府購買服務,未通過聯(lián)審的項目不得實施政府購買服務行為。
4.加強資金全過程監(jiān)督管理。立足深化零基預算改革要求,依法依規(guī)開展財政監(jiān)督和審計監(jiān)督,優(yōu)化財會監(jiān)督與其他監(jiān)督形式的協(xié)同機制。完善預算安排與預算編制質(zhì)量、預算執(zhí)行、項目績效、人大和審計監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題掛鉤機制。對人大和審計監(jiān)督反復出現(xiàn)問題的項目,削減或取消下一年度預算安排。
三、組織保障
各部門要充分認識深化零基預算改革的重要意義,把實施零基預算改革工作作為優(yōu)化財政資源配置、提高財政資金使用效益的重要手段。區(qū)財政局作為零基預算改革牽頭部門,要統(tǒng)籌抓好改革任務落實,加強對各部門的督促指導。各部門作為零基預算改革實施主體,要認真落實主體責任,加強跨部門工作協(xié)同,優(yōu)化創(chuàng)新財政資金分配和使用方式,推動部門內(nèi)部預算管理與改革要求相銜接。
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